O equilíbrio da vida profissional em Portugal, em comparação com outros países europeus, está a merecer muita atenção.

O equilíbrio profissional e os valores familiares sempre estiveram no centro da cultura portuguesa. Embora as gerações mais jovens sejam mais orientadas para a carreira do que os seus pais, hoje em dia a diferença é que, estes valores estão também no centro da cultura de trabalho das melhores empresas para se trabalhar.

A Teleperformance Portugal é pioneira neste campo e cedo compreendeu a importância do equilíbrio profissional e familiar em Portugal.

O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional não está selado e significa algo diferente para cada pessoa. É por isso que a empresa estabeleceu um plano bem estruturado que, através de várias iniciativas, visa proporcionar oportunidades únicas aos colaboradores, seus familiares e amigos.

TP Club

O TP Club, um projeto criado com o objetivo de proporcionar eventos e atividades gratuitas aos nossos funcionários, oferece atividades incríveis, como aulas de surf com seus filhos, soft trekking para desfrutar das mais belas paisagens ou mesmo em eventos como o Arraial, onde podemos reunir toda nossa família e amigos numa incrível festa da empresa.

Fim-de-semana TP

O programa de fim-de-semana da Teleperformance Portugal foi concebido com o objectivo de criar estabilidade na vida pessoal de todos os nossos colaboradores. Para aqueles cujo horário é trabalhar, de forma rotativa, aos fins-de-semana, traz a possibilidade de optar por trabalhar permanentemente aos fins-de-semana e usufruir de 2 pausas consecutivas durante a semana.  Além disso, para além de incentivar o equilíbrio profissional e pessoal, a empresa oferece ainda um conjunto de atividades para desfrutar nos dias de folga – Yoga, Vela, Curso de DJ, Ginásio, entre outras.

Seguro de saúde

A Teleperformance Portugal oferece um seguro de saúde, acessível a todos os colaboradores a partir dos 6 meses de serviço na empresa. O seguro inclui cobertura para consultas, tratamento e hospitalização e é extensível ao agregado familiar.

A melhor parte? A família dos nossos colaboradores pode também ter acesso ao seguro, acessível por uma pequena mensalidade! Porquê? Porque no centro da nossa política de conciliação da vida profissional e familiar estão os valores da família!

Cheque de nascimento | casamento

É também importante para a empresa partilhar e contribuir para os momentos mais felizes e importantes da vida dos nossos colaboradores, como o casamento ou o nascimento de filhos. Para o efeito, a Teleperformance Portugal oferece um cheque nestas ocasiões!

Se queres saber mais sobre equilíbrio profissional em Portugal vê também os seguintes artigos:

Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é real?

A escola terminou – chegou o TP Kids Sport Holiday Camp

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